Sellers Union Group จัดงานสัมมนาเชิงกลยุทธ์ปี 2020

ตั้งแต่วันที่ 14 ถึง 15 สิงหาคม Sellers Union Group ได้จัดสัมมนาเชิงกลยุทธ์ในปี 2020 เพื่อความปลอดภัยงานสัมมนาจัดขึ้นที่ Ningbo และ Yiwu ตามลำดับ ผู้เข้าร่วมกว่า 100 คนรวมถึงผู้จัดการระดับผู้อำนวยการพันธมิตรทางธุรกิจทั้งหมดและตัวแทนของ บริษัท ที่ถือหุ้นเชิงนิเวศของกลุ่มเข้าร่วมในการสัมมนา การสัมมนามีรองประธานโดย Andrew Fang เป็นประธาน

ประการแรกรองประธาน Rainbow Wang ได้ตีความข้อตกลงพันธมิตรทางธุรกิจอย่างครอบคลุมโดยอ้างถึงกลไกของพันธมิตรตรรกะการประเมินค่าสิทธิและภาระผูกพันโดยละเอียด Rainbow Wang ยังอธิบายถึงคุณค่าทางสังคมขององค์กรมูลค่าองค์กรและมูลค่าของผู้ถือหุ้นซึ่งทำให้ผู้เข้าร่วมมีความเข้าใจในระยะยาวครอบคลุมและลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับคุณค่าที่มีอยู่ใน บริษัท และภารกิจในการทำงานของตนเอง

เกี่ยวกับ "ค่านิยมสามประการ" ขององค์กรการเพิ่มประสิทธิภาพและการอัปเกรดกลไกพันธมิตรการเพิ่มประสิทธิภาพและการอัปเกรดโครงสร้างองค์กรกลไกการตัดสินใจและกลไกการทำงานร่วมกันและการแบ่งปันผู้เข้าร่วมได้อภิปรายในเชิงลึก

ในตอนท้ายของการสัมมนา Patrick Xu ประธานของกลุ่มได้กล่าวสุนทรพจน์ เขาแบ่งปันความคิดเชิงลึกล่าสุดของเขาเกี่ยวกับการดำเนินงานขององค์กรกับผู้เข้าร่วม Patrick Xu ชี้ให้เห็นว่าการได้รับประโยชน์จากรูปแบบธุรกิจที่คาดการณ์ล่วงหน้าความได้เปรียบของช่องทางที่กว้างขวางการจัดการห่วงโซ่อุปทานขั้นสูงทรัพยากรข้อมูลที่ประสานงานกันอย่างเต็มที่และความสามารถในการตอบสนองที่รวดเร็วกลุ่มของเราประสบความสำเร็จในการเติบโตที่ตรงกันข้ามในช่วงเจ็ดเดือนแรกของปีนี้โดยการยึด โอกาสของอีคอมเมิร์ซข้ามพรมแดนการส่งออกวัสดุป้องกันการแพร่ระบาดและการนำเข้าสินค้าอุปโภคบริโภค คาดว่าปริมาณการนำเข้าและส่งออกต่อปีจะเกิน 700 ล้านดอลลาร์สหรัฐ

Patrick Xu กล่าวว่ากลไกของพันธมิตรได้กลายเป็นแพลตฟอร์มที่ได้รับความไว้วางใจอย่างสูงและเป็นที่ยอมรับจากพันธมิตรทั้งหมดหลังจากการพัฒนาเป็นเวลาหลายปี ผู้เข้าร่วมมีการตีความเชิงลึกและการอภิปรายเกี่ยวกับภูมิหลังของแพลตฟอร์มพันธมิตรตรรกะการดำเนินงานคุณค่าทางวัฒนธรรมและการเพิ่มประสิทธิภาพและการอัพเกรดทิศทางผ่านการสัมมนาซึ่งจะช่วยให้พันธมิตรทั้งหมดเข้าใจคุณค่าของแพลตฟอร์มและรู้จัก ทิศทางการพัฒนาธุรกิจในอนาคตของตนเองได้ถูกต้องมากขึ้น

 

ยิ่งไปกว่านั้น Patrick Xu ยังชี้ให้เห็นว่าเราควรเข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงความหมายแฝงของคุณค่าทางสังคมคุณค่าขององค์กรและคุณค่าของผู้ถือหุ้นรักษาแนวทางในการบริหารจัดการ (สร้างคุณค่าสร้างสมดุลผลประโยชน์สร้างประโยชน์ต่อสังคมและความสำเร็จอย่างยั่งยืน) และสร้างแพลตฟอร์มทางธุรกิจที่มีคุณค่าที่สุดสำหรับทุกคน ลูกจ้าง.

 

Patrick Xu กล่าวว่าเราควรปรับปรุงแพลตฟอร์มพันธมิตรอย่างต่อเนื่องเสริมสร้างการสร้างระบบวัฒนธรรมองค์กรและเพิ่มการทำงานร่วมกันและการแบ่งปันระหว่างการทำงาน

 

สุดท้ายนี้ Patrick Xu เน้นย้ำว่าแม้ว่าเราจะทำงานในอุตสาหกรรมทั่วไป แต่เราก็ประสบความสำเร็จในการทำงานที่ยอดเยี่ยม เราควรรักษาแนวโน้มการเติบโตต่อไปและพยายามสร้างคุณค่าทางสังคมมูลค่าองค์กรและมูลค่าของผู้ถือหุ้นให้มากขึ้นในอีกสิบปีข้างหน้า